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Interim

KMUs und Familienunternehmen werden bei thomas pluch interim management betreut

Insbesondere KMUs und Familienunternehmen liegen dem Interim Manager Thomas Pluch am Herzen. Diese Eigentümer sehen Ihre Aufgaben in der Regel als Berufung und sie bilden eine sehr wichtige wirtschaftliche Stütze. In diesen Betrieben wird Innovation genauso wie Tradition gleichermaßen gelebt. Auf genau diese Werte setzt Thomas Pluch bei seinen zeitlich befristeten Führungsaufgaben und er vermittelt diese auch immer wieder aufs Neue. Der kurzzeitige Erfolg, welcher gerade in Zeiten der Krise besonders wichtig ist, steht nicht im Vordergrund, sondern vor allem langfristige Veränderungen, die das Unternehmen stabilisieren.

Der Aufbau, die Leitung und die Reorganisation in kleinen und mittleren Betrieben, sind die Kernkompetenzen bei thomas pluch interim management. Herr Pluch arbeitet mit einem ganzheitlichen Blickwinkel und er nutzt seine Objektivität und Unabhängigkeit für die Beurteilung der jeweiligen Situation.

Die Problembewältigung erfolgt immer synchron mit den/der Familienunternehmer/in und das Erfolgskonzept liegt in der schnellen Umsetzung. Für den Interimsmanager ist es äußerst wichtig, sich kurzfristig an die Unternehmenskultur anzupassen und mit dem nötigen Durchsetzungsvermögen und einer zügigen Umsetzung eine Sicherung des Unternehmens zu erlangen. Führen / integrieren / verändern! Das ist das A und O.

Mehr unter http://www.tpinterim.de.