Finanzen & Versicherungen

Krediit für Call-Center-Mitarbeiter

Ein Kredit für Call-Center-Mitarbeiter ist nicht leicht zu erhalten, da die Kundenberater oder Telefonagenten trotz hervorragender Qualifikation sehr schlecht bezahlt werden.
Der Betrieb von Call-Centern dient der Kostenersparnis der Auftraggeber, obgleich mit ihren Betreibern noch eine zwischengeschaltete Ebene von Firmeninhabern von der Arbeit ihrer miserabel bezahlten Mitarbeiter profitiert und ein Call-Center selbstverständlich Kosten verursacht.

Können Mitarbeiter in einem Call-Center einen Kredit erhalten?
Die schlechte Bezahlung bewirkt, dass Mitarbeiter eines Call-Centers so gut wie keine unvorhergesehene Ausgabe aus ihren laufenden Einnahmen bestreiten können und schon bei eigentlich geringen Beträgen auf ein Darlehen oder einen Ratenkauf angewiesen sind. Während ein Ratenkauf durchaus möglich ist, erscheint die Aufnahme eines Kredits für Call-Center-Mitarbeiter als nahezu unmöglich. Die Ursache für die unterschiedliche Entscheidung bei der Zustimmung zu einem Ratenkauf und der Gewährung eines Darlehens für Call-Center-Mitarbeiter liegt hauptsächlich darin, dass die meisten Versandhändler Ratenzahlungen bei einer positiven Schufa-Anfrage grundsätzlich ohne Einkommensnachweis gewähren oder einen solchen nur bei sehr hohen Bestellsummen anfordern. Ein Ratenkredit setzt hingegen so gut wie immer die Vorlage eines Einkommensnachweises voraus und wird Call-Center-Mitarbeitern gegenüber auf Grund ihres geringen monatlichen Einkommens zumeist abgelehnt.
Eine weitere Schwierigkeit besteht bei vielen Mitarbeitern in Call-Centern darin, dass ihre monatliche Arbeitszeit und damit ihr Einkommen schwankt; nicht selten berücksichtigt der Kreditgeber nur den der vertraglichen Mindestarbeitszeit entsprechenden Lohn, selbst wenn der Telefonagent regelmäßig mehr als diese arbeitet.

Gibt es wirklich keine Möglichkeit für Call-Center-Mitarbeiter, einen Kredit zu erhalten?
Ganz ausgeschlossen ist die Zustimmung zu einem Ratenkredit für Call-Center-Mitarbeiter jedoch nicht. Einige wenige Kreditgeber verzichten auf einen Einkommensnachweis und vergeben ein Darlehen auf bloße Angabe des monatlichen Einkommens. Zum Teil sind Kleinkredite für Call-Center-Mitarbeiter erhältlich, da der Kreditgeber bei geringen Summen das Einkommen nicht abfragt.
Wenn nach dem Einkommen lediglich gefragt und auf die Vorlage einer entsprechenden Bescheinigung verzichtet wird, darf der Call-Center-Agent keine falschen Angaben machen, da diese strafrechtliche Konsequenzen zeitigen können, wenn das Darlehen nicht ordnungsgemäß zurückgezahlt wird.
Grundsätzlich muss der Call-Center-Mitarbeiter die Kreditaufnahme so planen, dass er die Raten ohne Schwierigkeiten zurückzahlen kann. Dazu ist es oft ratsam, eine längere Laufzeit trotz höherer Zinsen zu wählen.